PR- und Social Media Manager (m/w/d)

Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns:

 

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien mit Schwerpunkt auf Unter-nehmenskommunikation und HR-Marketing
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) zur Stärkung unserer Employer Brand
• Erstellung und Planung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für unsere Online- und Offline-Kommunikation, insbesondere für Recruiting-Kampagnen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Influencern und relevanten Stakeholdern im Bereich Employer Branding
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente
• Monitoring und Analyse der Performance von Kommunikations- und Social-Media-Maßnahmen, inklusive Reporting
• Organisation und Unterstützung bei HR-Events, Karrieremessen und weiteren Recruiting-Aktivitäten

 

Das bringst Du mit:

 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, PR oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bringst bereits Erfahrung im Social-Media-Management, in der Unternehmenskommunikation oder im HR-Marketing mit
• Deine Kreativität und dein Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte zeichnen dich besonders aus 
• Du verfügst über exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit
• Der Umgang mit Tools und Plattformen wie Canva, der Adobe Creative Suite sowie Social-Media-Management-Tools (z. B. Hootsuite, Buffer) ist dir vertraut
• In der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien konntest du bereits wertvolle Erfahrungen sammeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen größten Stärken