PR Experte - Strategie / Medienbeziehungen / Krisenmanagement (m/w/d)
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Heidelberg
Baden-Württemberg, Deutschland
DEUTSCHES KREBSFORSCHUNGSZENTRUM (DKFZ)
Dieses Stellenangebot erschien am 06.09.2024 in Newsroom
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Die Stabsstelle Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Communications Manager / Referent:in (m/w/d) Kommunikation für das Nationale Krebspräventionszentrum in Teilzeit (50%)
Die Stabsstelle Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die interne und externe Kommunikation des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ). Sie macht Forschungsergebnisse der Wissenschaftler:innen des DKFZ sichtbar und informiert über strukturelle und strategische Initiativen des DKFZ. Damit trägt sie zur Mission des DKFZ bei: Forschen für ein Leben ohne Krebs.
Für die Kommunikation des Nationalen Krebspräventionszentrums (National Cancer Prevention Center, NCPC), einer strategischen Partnerschaft zwischen dem DKFZ und der Deutschen Krebshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Communications Manager / Referent:in Kommunikation in Teilzeit (19,75 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Ihre Ansprechperson:
Dr. Katharina Gudd
Telefon: +49 (0)6221/42-2854
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.